想定年収：博士卒400万円～、ポスドク経験者500万円～900万円（詳細は面談を通じて決定）
給与形態：月給制
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）

■社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

■手当等
住宅手当、通勤手当、家族手当、通勤手当、特殊勤務手当、ライフプラン手当、財形、社宅、共済会、同好会、社員持株会、ベネフィットワン、団体定期保険など

■教育制度
新入社員研修、階層別研修、管理者研修、自己啓発通信教育講座、語学研修、その他社外研修などの各種研修制度が充実しており、それぞれのキャリアの段階に応じたスキルを確実に身に付けることができます。

■自己啓発支援制度
会社負担の通信教育を250講座以上用意しているほか、社外セミナーへの派遣や資格取得の支援も積極的に行っています。

■充実した福利厚生
当社は、社員が持っている力を最大限に発揮することが結果的に会社の利益に繋がり、そのためには安心して働ける環境が必要と考え、福利厚生制度の充実に積極的に取り組んでいます。
例えば住宅制度。地方勤務で毎月6,000円程度の自己負担額で済みます。
「社員を大切にする」のが当社の社風です。

■OJTリーダー制度（新卒者向け）
社内教育を受けたOJTリーダーが新人1人に対し1人つき、業務内容の相談・指導を行っています。

■人事面談制度（新卒者向け）
定期的に人事面談を行い、普段の困りごとや将来のキャリアについてお聞きします。

愛媛県西条市大新田272

応募年齢

不問

その他の条件

・博士号取得、もしくはそれに相当する研究能力・実績を有する人
・化学系/材料系/機電系/物理系 専攻の方

募集経験年数

未経験可

学歴

大学院（博士）以上