
ジョブ型採用
職務(ジョブ)の要件を明確にし、専門性が評価の対象となるような「ジョブ型採用」の求人を原則としています。「総合職」として入社し、ジョブローテーションを通じて社内でのキャリアが徐々に定まるメンバーシップ型の採用とは異なります。
- サイエンティストとして働く -
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職務(ジョブ)の要件を明確にし、専門性が評価の対象となるような「ジョブ型採用」の求人を原則としています。「総合職」として入社し、ジョブローテーションを通じて社内でのキャリアが徐々に定まるメンバーシップ型の採用とは異なります。
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